Le chĂŽmage partiel, ce qu’il faut savoir !
A cause de la crise du coronavirus et du confinement instaurĂ© par le gouvernement, ce dernier Ă Â mise en place un mĂ©canisme exceptionnel et massif de chĂŽmage partiel dans le but de permettre aux entreprises qui sont en difficultĂ©s de ne pas licencier ses salariĂ©s et de privilĂ©gier une demande de chĂŽmage partiel. Le chĂŽmage […]
Les contrats en alternance
L’alternance permet Ă des jeunes ĂągĂ©s de 16 Ă 30 ans d’allier la pratique, dans une entreprise, et la thĂ©orie dans un CFA (Centre de Formation d’Apprentis) ou en organisme de formation. Les contrats en alternance sont des contrats de travail qui confĂšrent aux jeunes le statut de salariĂ©. A ce titre l’employeur s’engage Ă […]
Le CV
Le CV doit ĂȘtre rĂ©digĂ© en cohĂ©rence avec lâoffre d’emploi et te prĂ©sente sous un angle favorable. Opte pour une prĂ©sentation claire, simple et aĂ©rĂ©e. Ă quoi sert-il ? Le CV prĂ©sente ton parcours personnel et professionnel. Il valorise ton expĂ©rience, tes compĂ©tences, ton dynamisme, tes centres dâintĂ©rĂȘts et tes activitĂ©s de loisirs. […]
Les contrats de travail
Les contrats de travail sont rĂ©gis par le Code du travail. Qu’il s’agisse de la loi, d’une rĂ©glementation ou d’une convention collective, le contrat de travail (Ă©crit ou verbal) y est soumis. PrĂ©sentation des contrats existants et de leurs caractĂ©ristiques : Les principaux contrats de travail – Le contrat de travail Ă durĂ©e […]
