A cause de la crise du coronavirus et du confinement instauré par le gouvernement, ce dernier à mise en place un mécanisme exceptionnel et massif de chômage partiel dans le but de permettre aux entreprises qui sont en difficultés de ne pas licencier ses salariés et de privilégier une demande de chômage partiel.
Le chômage partiel s’applique selon 2 cas :
– réduction de la durée de travail
– fermeture de toute l’entreprise, ou en partie, temporairement
En contrepartie, l’Etat verse aux entreprises une indemnité afin de compenser celle versée aux salariés pour qu’ils ne subissent pas de perte de salaire totale.
Vidéo – Coronavirus et Chômage partiel : le mode d’emploi ! par Juritravail
