QUELLES CONDITIONS DEVEZ-VOUS REMPLIR ?
- Vous devez être inscrit à Pôle emploi et être disponible pour occuper un emploi, ou stagiaire de la formation professionnelle ou encore, bénéficier d’un « contrat aidé ».
- Vous devez avoir fait l’objet d’une décision d’ouverture ou de rejet de droit à l’allocation chômage.
- Vous ne devez pas être indemnisé au titre d’une allocation chômage, ou être indemnisé au titre d'une autre allocation dont le montant est inférieur ou égal à celui de l'allocation de retour à l’emploi (ARE) minimale.
Le montant pris en compte est le montant journalier net avant prélèvement à la source éventuel de l’impôt sur le revenu
- La formation que vous allez suivre, y compris si elle est à distance, doit avoir été validée par votre conseiller dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).- La formation doit être d’une durée égale ou supérieure à 40h.- Vous ne devez pas avoir perçu cette aide au cours des 12 derniers mois à l’occasion d’une reprise d’emploi ou d’une autre entrée en formation.
QUELS FRAIS PEUVENT ÊTRE PRIS EN CHARGE ?
L’aide à la garde d’enfant est une aide financière forfaitaire, déterminée par l’intensité de la formation hebdomadaire et par le nombre d’enfants de moins de 10 ans à faire garder.
- Si la formation dure entre 15 à 35 heures par semaine, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 400 €, puis de 60 € par enfant supplémentaire dans la limite de 520 € au total pour trois enfants et plus.
- Si la formation est inférieure à 15 heures par semaine ou inférieure à 64 heures par mois, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 170 €, puis de 25€ par enfant supplémentaire dans la limite de 220 € au total pour trois enfants et plus.